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广告投放推广运营面试

接下来为大家讲解广告投放推广运营面试，以及广告投放推广运营面试自我介绍涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简述信息一览：

1、在代理侧，通常对新人比较友好，因为薪资构成中底薪较低，主要收入来自提成。尽管如此，优秀的优化师提成也会很高。代理方的优势在于能快速积累经验，接触不同客户和项目。在甲方侧，优化师通常在市场部门或项目组内工作。甲方招聘一般要求有经验的人，初始薪资也相对较高，但压力也会更大。

2、代理侧：代理方一般会比较好入门。主要是因为薪资构成，对于甲方项目制和媒体方来说，代理薪资一般是底薪加提成，这就导致大多时候底薪上相对会比较低，代理收入还是主要吃返点的。并不是说代理薪资就低，毕竟做的优秀的人提成也会有很多。

（图片来源网络，侵删）

3、和竞价不同，信息流正处于快速发展，趋向成熟的阶段。我们可以明显感觉到，各大巨头都在向信息流发力，搜索巨头、资讯巨头、社交巨头、短***巨头，都在布局信息流。尤其是百度感觉最为明显，虽然起步较晚，但后台更新也最为频繁。依靠庞大的搜索用户基础，以及AI软实力，想必份额会有进一步提高。

仅于2017年至今，电梯媒体相关企业就于资本市场中发生了多项投融资事件，除了阿里战略入股分众传媒，另外新潮传媒获投资30亿元，华语传媒、城市纵横等纷纷开始IPO上市辅导，新进入者梯影传媒也获得了红杉、IDG等知名投资机构共45亿元的投资。

工作辛苦，工作时间长。工作辛苦。新潮传媒即为成都新潮传媒集团股份有限公司，创建于2007年，该公司员工工作分工明确，工作内容繁多，主要以互联网的新媒体工作为主，工作内容繁多，工作很辛苦，所以其员工工资高。工作时间长。新潮传媒的员工每天工作9小时，工作时间很长，所以工资很高。

（图片来源网络，侵删）

不是。根据查询天眼查得知，成都新潮传媒集团股份有限公司不是国企，成都新潮传媒集团有限公司的公司性质为民营企业，公司规模在1000人以上，公司行业为文化、体育和***业。

我的问题有：自我介绍，项目介绍，这两个是必须的，在介绍项目的时候，面试官会深入问问题，会对某些细节，例如数据机构，算法复杂度，数据库连接问一些问题。

腾讯社招面试一般3-7轮，战线长达1-3个月不等，视每个事业群、岗位而定。从面试流程看得出腾讯对产品细致严谨的要求，据说产品、技术岗的人员筛选会比较多轮（有个做广告运营的朋友当时只面了三轮，hr-用人部门组长-hr）。

最后，面试官问我有什么想问的，我就说想知道了解多一点关于团队的事情，面试官说了一通之后，整个面试就结束了，然后顺利进入下一轮。第二面：这是总监面，跟第一面一样，问的问题都是开放性问题，主要看重是如何解决问题的，看思维方式是怎么发散的。

年7月9日下午，二面被拒了，走出大厦的那一刻，眼泪止不住的往下流，一个人如行尸走肉般的走到了公交站，站在炎炎烈日下等公交，像丢了魂似的，一趟又一趟，总是缓过神来的时候，自己要等的那趟公交已经关门启动了，就这样，等了差不多40分钟才上了公交车，满头大汗，妆也花了，全都浑然不觉。

在军训的第一天，我站了很长时间的军姿，在这一天我学会了坚持，将累和苦都坚持下来。在军训的第二天，我和同学们练习了起步走，虽然没有昨天累，但是还远比平常生活累，在这一天我学会了适应这里的生活。

这对于我们以后互相配合工作有莫大的帮助，并且每个人都能克服自己的困难跟上队伍，不让自己掉队，令我印象最深刻的是在烈日下站立30分钟那么长久，但越接近尾声时，越感到身上力量源源不断，再站20分钟也没问题，因为人一旦超过这个极限，就能轻松面对了，体力好像走上坡路般。

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