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根据霍兰德的理论,个体的职业兴趣可以影响其对职业的满意程度 ,当个体所从事的职业和他的职业兴趣类型匹配时,个体的潜在能力可以得到最彻底的发挥。企业型、艺术型、传统型 适合的职业如下:企业型 主要是指那些组织与影响他人共同完成组织目标的工作。
霍兰德的职业有六类;分别代表艺术型;社会型;现实型;研究型;企业型;常规型。共同特点:尊重权威和规章制度,喜欢按***办事,细心、有条理,习惯接受他人的指挥和领导,自己不谋求领导职务,喜欢关注实际和细节情况,通常较为谨慎和保守,缺乏创造性,不喜欢冒险和竞争,富有自我牺牲精神。
霍兰德代码企业型特点霍兰德代码是一种用于职业性格测评的模型,根据人的职业兴趣、价值观和个性特点将人的职业性格分为6个类型:现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。其中,企业型是一种具有明显商业倾向的职业性格,以下是从多个角度分析霍兰德代码企业型的特点。
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